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華制在歐洲 | 印象德國,匠心之美

作者:華制國際 2019-09-25 976 瀏覽量

“工業4.0”其實是德國數字化進程當中的一個步驟,是整個漸進過程的一個階段。我們希望能夠通過探索如何更好地使用數字技術,使產品設計、工程設計以及制造過程變得更加完善和優化,在提高制造設計效率的同時進一步增強整個過程的靈活性。

9月21日,華制國際攜手匠言商學院前往德國,深入歐洲工業之心,聆聽工業最強音,解構德國工業4.0底層邏輯,尋找制造業轉型升級的路徑。

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圖 | 考察團在途中
此行,大家不僅能夠與德國尖端的制造業進行交流,還能零距離對話名校金牌講師,聆聽權威專業培訓課程,重構自身對于制造業的認知。

在經歷了長時間的飛行后,為了緩解大家的疲勞,調整大家的狀態,我們帶領大家參觀了德國著名的歷史建筑新天鵝堡。

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圖 | 考察團登新天鵝堡
讓大家在感受德國文化的同時對德國的思維和理念有一個更直觀的了解,幫助大家更好的理解后期的交流與學習。
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圖 | 參觀新天鵝堡途中
參觀途中每一位學員無不驚嘆德國的“智造”匠心,不論是歷史建筑還是城市環境,都讓人心生敬畏與喜愛。

學員精彩分享


劉先生 


德國是一個盛產哲學家的地方,共產主義的緣起馬克思先生、大哲學家尼采、叔本華、黑格爾、康德都來自于德國。


康德有一句名言:“只有兩件事情讓我目眩神迷,第一是我頭頂上的蒼穹,第二是理性的光芒。

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圖 | 考察團在新天鵝堡

尼采說:“當一個人知道為什么的時候,就可以忍受一切的苦難。”大哲學家維根斯坦是羅素先生的弟子,他探究了一輩子的哲學,最后他總結了:什么是哲學呢?哲學就是幸福地度過我們的一生。


康德說:所謂自由,不是隨心所欲,而是自我主宰。


三樣東西有助于緩解生命的辛勞:希望,睡眠和微笑。
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圖 | 考察團在新天鵝堡

德國盛產能工巧匠,日爾曼民族是全世界最值得尊敬的民族之一。雖然德國的自然資源非常匱乏,但是工業卻極其發達,現在的德國一直在走綠色能源之路,農業僅占GDP的1%,50%以上依靠的是工業,中小企業經濟非?;钴S,逾95%都是500人以下的小企業。


朱先生 


清晨飛機落地踏上慕尼黑土地那一刻,就感受到了德國的不一樣,到處充滿了精致、人性化。在餐廳竟然喝到了紅茶,在停車場看到的到處都是本土品牌的汽車。寶馬、奔馳、大眾,這些品牌在中國已經深入人心,這是多么強大的德國制造,比我們早了百年。

去往新天鵝堡的路上,在經過一段短暫的高速后,就進入了鄉間小路。道路兩邊到處都是綠色的草地,和散落的精致農家小屋。草地上時不時有牛和馬在吃草,和遠處的阿爾卑斯山脈交相輝映成為一副德國特有的鄉村畫面。在這里看不到城鄉差異,看到的是天然、綠色、太陽能發電,處處的合理化。一個老牌資本主義國家雖然經歷戰亂,依然那么優雅從容,有著如此的深厚文化底蘊和一個民族認真執著的民族精神。
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圖 | 行車途中的田園風光
新天鵝堡小鎮充滿了熱鬧商業的氛圍,短暫的用餐讓人感受到了當地人的純樸,兩塊碩大的雞胸肉讓人吃的好飽。爬山途中竟然見到那種只有在電視中才可以看到的高頭大馬拉的四輪車,坐滿了游客,讓游人領略到中世紀貴族才有的風情。
新天鵝堡是一棟宏偉的皇家城堡,路德維西二世修建了這座城堡。德國人民很智慧把這座城堡打造成為一張德國名片,世界各地游客紛至沓來,給當地經濟帶來了源源不斷的收入。中國也應該效仿新天鵝堡的IP效應,打造屬于我們中國的歷史旅游經濟。
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圖 | 新天鵝堡全貌
歡迎晚宴非常嗨皮,正值慕尼黑啤酒節氛圍格外好,期待第二天的行程。
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圖 | 歡迎晚宴

李先生



人的一生是學習的一生,是奮斗的一生。人不學習,哪來知識;不去工作,哪來財富;不去拼搏,哪來成功;不去行動,哪來機會!不求上進,就要被時代所淘汰。所謂困難,困在家里就難;出路,走出家門就有路。思路決定出路,高度決定視野,有信心不一定贏,但沒信心一定會失敗。


柏女士 


德國行第一天初印象:懷著親臨其境目睹德國戰車的期待,今早降落在德國土地上。

從機場到去天鵝堡的路上,歐洲印象便再次展現在眼前。安靜,干凈,品質感,風和日麗,風景優美,田園風光,綠草如茵,鮮花盛開,小鎮木屋,讓我內心深處再次確認是如此的喜愛這異域風光。
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圖 | 德國秀麗山川
一路上發現草地上的馬和天鵝堡拉車的馬,高大健壯,如印象中的德國,難道是什么樣的環境造就什么樣的物?


參觀天鵝堡,從設計裝修的角度感受到路德維希二世是一個高雅的有品位的人,卻不是一個成功的君王,甚至為了滿足自己的夢想,不惜勞命傷財(當時國人應是如此評價),但如今,一百多年后,他的私愿作品卻成了世界人民觀賞的藝術品,成了留給國人的寶貴財富。

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圖 |  新天鵝堡參觀
每一位學員真摯的分享,不僅表達了他們內心深處對于在德國所見所聞的心得體會,更體現了德國人的智慧與風土人情,從側面反映出德國“智造”的源泉。

第二天清晨,大家相約一起跑步,展現了滿滿的活力,也給一天的學習,營造了一個有干勁、有激情的學習氛圍。
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圖 | 考察團清晨跑步集合
課堂上的大家,認真學習的模樣展現出了與眾不同的氣質與魅力。在專業導師的講解與剖析下,大家對于德國制造的蛻變有了全新的認知,每一次偉大的變革與轉身,都離不開科技創新、嚴謹規范的標準化、質量認證體系和人才的培養。

而我們要學習的,不是單純的把別人的技術和想法照搬到國內,而是結合實際情況,加以轉化運用,把制造精髓吃透。
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 圖 | 考察團聆聽名師課程
過去那種單純把德國的技術轉移到中國的做法已經過時了,現在我們要更多地致力于如何更好、最充分地將雙邊的優勢和技能進行結合,為龐大的中國市場設計出更有效的解決方案。

與此同時,我們也建議中國更多地學習德國的管理方法以及系統理念,思考怎樣將智能工廠以及其他優秀的科研成果放到中國特色的應用場景當中。


學員心得分享

王先生 


眾所周知,德國是一個制造強國,不但擁有BBA、ABB等全球知名企業,還有眾多的諾獎獲得者,更有數量眾多的隱形冠軍。從表象上看是工匠精神,然而究其根本則是完備的職業教育體系。

200年前洪堡的通識教育和100年前的科爾西斯坦的職業教育體系居功至偉。德國工業經過長期的積淀,高級技工高級專門技能人才鑄就了德國制造的卓越品牌形象。

Brenner 教授從哲學的高度剖析了信仰、價值觀、社會組織及階層、福利制度、分配機制、職業教育培訓體系等角度全面解讀了德國制造的根本邏輯。
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圖 |  考察團聆聽名師課程
對我實際工作的現實意義:作為高端制造代表的數控機床行業,對品質的追求更加需要注入工匠精神。數控機床作為工業母機,素有“萬機之母”的美譽,在高精尖設備的制造過程必須一絲不茍、精益求精。Studer、DMG、Index、Grob等就是德國機床的代表。

企業作為小社會,工匠體系的塑造也必須從全方位做起。價值觀是企業文化的靈魂,技能人才培訓、考評,公平合理的分配機制,尤其要有長期甘坐冷板凳的精神與定力。公司不能太短視,若是只顧眼前利益,今后很快就會失去競爭力。職業教育專業技能培訓是造就人才、儲備人才最直接、最有效的途徑。人才就是今后的最核心競爭力。

胡女士 


德國全國8200萬人口,中國一個省人口數差不多的國家。而慕尼黑工業大學到今天已經有151年歷史,德國的教育體制充分體現了社會價值。

德國雖然是自由市場經濟,但社會福利很好,確保每個人都能得到基本的生存保障及受教育的權利,從小學到大學全部免費受教育(個別私立學校除外)而且包括留學生,體現了德國的社會責任感。

德國的隱形冠軍企業成功的三個要素,首先是要有一個好的企業家,有遠大目標的勇敢者,我們把企業做好已經不只是讓企業盈利,更多的是做為企業家應有的社會責任和企業家精神!

感謝老師們的辛勤付出,感謝同學們的陪伴!祝福我們德國游學收獲多多!
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圖 | 考察團學習場景
馬云曾經說過:“所有的大公司不是市值大、不是規模大,而是責任大,只有責任大的企業才能走得更遠?!倍覀儗W習的目的,不僅僅是讓企業在商業價值上取得大成果,還要讓企業學習如何在使命感、責任感中越走越遠,越發展越壯大。

此行未完待續,相信每一個人都將在德國得到更多意想不到的收獲。



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